| 索引号 | XXGK/2016-3638 | 文号 | |
| 发布机构 | 考核办 | 发布日期 | 2016-08-19 11:17 |
| 公文时效 | 主题分类 | ||
| 名称 | 2016年度 目标责任考核指标 | ||
各镇2016年度目标责任考核共性指标
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主要指标 |
目标要求 |
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领导班子和干部队伍 建 设 (20分) |
认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会,省委十二届八次全会,市委三届七次全会精神和县委十七届五次全会精神,全面领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵,深入贯彻落实 “四个全面”战略布局、“五大发展理念”,强力推进“三区一高地”建设;扎实开展“两学一做”学习教育,引导党员进一步坚定信仰信念、强化政治意识;严格执行民主集中制各项规定,会议民主氛围好,议事规则科学合理、落实严格;坚持党管干部原则,树立正确用人导向,精心抓好县乡领导班子换届工作;深入开展新常态新理论培训,着力提高各级干部政治素质和专业化能力;严格领导干部考核管理,强化领导干部岗位职责,建立激励、容错、能上能下机制;加强人才队伍建设,认真落实“522”人才计划。 |
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基层党组织 建 设 (35分) |
深入开展以农村、社区、非公经济组织和社会组织党组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动,紧紧围绕市委“一统三管”党建工作机制,全力构建“四三四”党建工作新模式,推进各级各类基层党组织全面加强、全面提升、全面过硬;严格落实党建工作责任制,健全完善县镇党委书记抓基层党建工作“两订、两会、两考”责任考核体系;深入开展“三访五促、为民服务”活动,不断深化“升级晋档、科学发展”活动;深化“文明社区、和谐家园”活动,做好社区“两委”换届工作;不断加大软弱涣散基层党组织整顿工作力度,加强对村“两委”主要负责人、“第一书记”和大学生村官的培训、管理和考核;着力提升在职党员进社区志愿服务群众工作水平,提高“志愿云”注册管理系统应用效率,推广点亮“微心愿”菜单式志愿服务模式,建立“爱心驿站”;强化党员教育管理,严把发展党员“十个关口”,全面推行党员“六色卡”分类动态管理模式,设立流动支部、微支部等,确保流动党员过正常的组织生活,扎实开展党员“亮身份、践承诺、作表率”主题实践活动,建立乡镇党建服务站、村(社区)党员服务室服务体系,构建流入地党组织主体管理、流出地党组织跟踪管理的流动党员“双向管理体系”。以打造“名州先锋”为统领,扎实开展党建示范点创建工作,进一步整合资源,开展“清零行动”,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 |
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党风廉政 建 设 (25分) |
学习贯彻党的十八大以来历届全会和习近平总书记系列重要讲话精神,严明党的纪律和规矩,确保中省市重大决策部署贯彻落实;强化问责和考核,深入落实全面从严治党“两个责任”;深化纪检体制机制改革,提升监督执纪问责能力;深挖严查隐形变异“四风”,推动中央八项规定精神落地生根;实践执纪监督“四种形态”,持续保持遏制腐败高压态势;坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实加强农村基层党风廉政建设;坚持以德治党,推动党员干部教育经常化;持续深化“三转”,严格教育监督管理,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。 |
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思想政治建设和意识形态工作 (10分) |
认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和我市决策部署要求,定期分析研判意识形态领域情况;加强对各类意识形态阵地管理,切实维护网络意识形态安全;抓好党委中心组、领导干部理论学习和理论宣讲;积极培育和践行社会主义核心价值观;深入开展 “美丽乡村、文明家园”建设,做好未成年人思想道德建设。 |
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深化改革 (10分)
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深入推进中央、省委、市委和县委部署的各项改革任务,按照县委全面深化改革领导小组2016年工作要点和工作台账,不折不扣落实中省市县重点改革任务,积极主动探索自主改革任务,切实履行改革主体责任;安排部署好本地本系统全面深化改革工作,突出完善制度,认真召开改革工作会议,研究制定好实施方案和配套措施;深入学习调研,及时传达学习中省市县改革工作相关会议和文件精神,围绕重点难点问题扎实开展调查研究,形成具有实际参考价值的理论成果;积极协调配合,做好上传下达工作,按时、保质、保量报送改革信息及各类资料,努力营造浓厚的改革氛围;强化督查考核,抓紧抓实抓好改革落实的各个环节,统筹解决改革过程中出现的困难和问题,确保各项改革任务按时间按进度圆满完成。 |
县直部门、双管单位2016年度目标责任考核共性指标
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主要指标 |
目标要求 |
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领导班子和干部队伍 建 设 (30分) |
认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会,省委十二届八次全会,市委三届七次全会精神,全面领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵,深入贯彻落实 “四个全面”战略布局、“五大发展理念”,强力推进“三区一高地”建设;扎实开展“两学一做”学习教育,引导党员进一步坚定信仰信念、强化政治意识;严格执行民主集中制各项规定,会议民主氛围好,议事规则科学合理、落实严格;坚持党管干部原则,完善选人用人机制,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持“好干部”标准,树立正确用人导向;深入开展新常态新理论培训,着力提高各级干部政治素质和专业化能力;严格领导干部考核管理,强化领导干部岗位职责,建立激励、容错、能上能下机制;加强人才队伍建设,认真落实“522”人才计划。 |
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基层党组织建 设 (35分) |
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务,以全面从严治党为主线,以严格执行我县《关于贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》和《关于加强和改进机关党的建设工作保障的实施意见(试行)》为抓手,深入开展“两学一做”学习教育,统筹推进机关党的建设和模范机关创建活动,创新推进“八个三”工程,为建设幸福、和谐、美丽新绥德提供坚强的思想基础和组织保证。 |
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党风廉政 建 设 (25分) |
学习贯彻党的十八大以来历届全会和习近平总书记系列重要讲话精神,严明党的纪律和规矩,确保中省市重大决策部署贯彻落实;强化问责和考核,深入落实全面从严治党“两个责任”;深化纪检体制机制改革,提升监督执纪问责能力;深挖严查隐形变异“四风”,推动中央八项规定精神落地生根;实践执纪监督“四种形态”,持续保持遏制腐败高压态势;坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实加强农村基层党风廉政建设;坚持以德治党,推动党员干部教育经常化;持续深化“三转”,严格教育监督管理,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。 |
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思想政治建设和意识 形态工作 (10分) |
认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和我市决策部署要求;加强对各类意识形态阵地的管理,切实维护网络意识形态安全;领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对错误思潮和言论敢抓敢管、及时发声;抓好党委(党组)中心组、领导干部理论学习;积极培育和践行社会主义核心价值观,培养选树先进典型,发挥引领示范作用;加强信息发布和对外宣传,构筑、传播绥德新形象;深入开展文明城市创建,“厚德榆林”实践活动,推进诚信榆林、志愿服务制度化建设。
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具体内容见附件: